HR LnD

Bergabunglah dengan tim pengembangan sumber daya manusia di Ibarbo Park, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan di Yogyakarta. Sebagai HR LnD, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menyebarkan pengetahuan serta keterampilan kepada karyawan kami. Di sini, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk menciptakan program pelatihan yang relevan dan efektif.

Setiap hari, Anda akan mengelola berbagai kegiatan pelatihan, mulai dari workshop interaktif hingga sesi pembelajaran daring menggunakan platform seperti Zoom dan Google Classroom. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan pelatihan karyawan selalu terpenuhi dan disesuaikan dengan perkembangan industri. Ibarbo Park menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda, dengan akses ke berbagai sumber daya pembelajaran dan kesempatan untuk berkolaborasi dengan para ahli di bidangnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengelola program pelatihan untuk karyawan, termasuk workshop, pelatihan daring, dan sesi pembelajaran.
• Menggunakan platform seperti Zoom dan Google Classroom untuk menyampaikan materi pelatihan secara efektif.
• Mengkaji kebutuhan pelatihan karyawan dan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan yang relevan.
• Mengembangkan konten pelatihan yang menarik dan mudah dipahami, termasuk pembuatan video, presentasi, dan modul pembelajaran.
• Mengukur efektivitas program pelatihan melalui evaluasi dan survei kepuasan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen untuk mendukung tujuan pelatihan perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik terkait pembelajaran dan pengembangan di Ibarbo Park.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di lingkungan korporat.
• Kemampuan untuk menggunakan platform pembelajaran daring seperti Zoom, Google Classroom, dan Moodle.
• Kemampuan untuk menciptakan konten pelatihan yang menarik dan efektif.
• Pengalaman dalam mengukur efektivitas program pelatihan melalui evaluasi dan survei.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu mempresentasikan ide dengan jelas.
• Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan dan praktik terkait pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait