HR Generalist
PT Konstruksi Lestari Sentosa ยท ๐ Kebayoran Lama, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
PT Konstruksi Lestari Sentosa adalah perusahaan kontraktor yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kebayoran Lama, Jakarta Raya. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada proyek-proyek pembangunan yang berarti, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengelola administrasi karyawan termasuk data pribadi, kehadiran, dan pengembangan karier.
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen untuk masalah HR.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
- Pengalaman dalam industri konstruksi atau pembangunan adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data HR dan membuat laporan.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang