Head of Recruitment Department - Nirwana Pasaraya

Bergabunglah dengan Nirwana Pasaraya sebagai Head of Recruitment Department dan pimpin strategi rekrutmen kami di Ruteng, Nusa Tenggara Timur. Dalam peran ini, Anda akan memimpin tim rekrutmen yang dinamis, merancang strategi perekrutan inovatif, dan memastikan tim kami selalu memiliki talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Di Nirwana Pasaraya, kami percaya bahwa talenta adalah aset paling berharga kami. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri ritel, kami terus berinovasi untuk memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan kami. Sebagai Head of Recruitment Department, Anda akan bekerja setiap hari untuk menemukan dan mengembangkan talenta yang akan membantu kami mencapai visi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Memimpin tim rekrutmen dengan mengatur proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Menggunakan berbagai platform perekrutan seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed untuk menemukan kandidat berkualitas.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
• Mengelola hubungan dengan agen perekrutan dan mitra eksternal untuk memperluas jangkauan perekrutan.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan talenta internal.
• Menggunakan sistem manajemen talenta seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data talenta.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pimpinan di departemen perekrutan atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan mengembangkan strategi perekrutan.
• Memahami proses perekrutan dan seleksi talenta, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau sertifikasi terkait lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen talenta seperti BambooHR atau Workday.
• Pengalaman dalam industri ritel atau industri terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait