HR Operations Officer - Streamline HR Processes in Jakarta

Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim sebagai HR Operations Officer di Jakarta Barat dan optimalkan proses HR kami. Sebagai profesional yang teliti dengan semangat efisiensi, Anda akan memainkan peran kunci dalam mempercepat operasional HR kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan operasional HR berjalan lancar, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja.

Dengan menggunakan sistem HRIS kami seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan mengelola data karyawan dengan akurat. Anda akan bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku. Ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda yang ingin meningkatkan keterampilan operasional HR dan membuat dampak nyata di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola data karyawan dan dokumen HR menggunakan BambooHR dan Greenhouse.
• Mengoptimalkan proses rekrutmen dan onboarding dengan memastikan efisiensi dan kepatuhan.
• Membuat dan memelihara dokumen HR seperti surat perjanjian kerja, surat keterangan kerja, dan laporan kehadiran.
• Menangani permintaan informasi karyawan dan memastikan akses yang tepat ke data pribadi.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan dengan menggunakan sistem absensi internal.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan HR dan pemeliharaan dokumen internal.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
• Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam operasional HR, terutama dalam manajemen data karyawan dan rekrutmen.
• Pengalaman menggunakan BambooHR dan Greenhouse adalah keunggulan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang baik.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam manajemen kehadiran dan cuti karyawan adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau HRCI adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait